Harcèlements

LES DIFFERENTES FORMES DE HARCELEMENT

Quelque soit la forme de harcèlement, qu'il soit moral ou sexuel, qu'il s'exerce de manière physique et/ou en ligne, c'est une violence fondée sur des rapports de domination et d'intimidation ayant des conséquences graves sur les victimes.

Il m'a fait plusieurs fois des remarques sexistes et obscènes.

ces actes sont interdits et punis par la loi

Mon supérieur dénigre souvent mon travail devant tous mes collègues.

ces actes sont interdits et punis par la loi

Un propriétaire d'appartement exige de vous une relation sexuelle en échange de la signature du contrat de bail.

Ces actes sont interdits et sont punis par la loi

Il a dévoilé des images intimes de moi sur internet

Ces actes sont interdits et sont punis par la loi

Je suis victime d’un raid numérique et reçois des milliers de messages en masse

Ces actes sont interdits et sont punis par la loi

Suis-je concernée ?

Le harcèlement est une violence fondée sur des rapports de domination et d’intimidation. 

 

Le harcèlement est une violence fondée sur des rapports de domination et d’intimidation qui a pour objet ou effet une dégradation des conditions de vie de la victime et un impact sur sa santé physique ou psychique.

Le harcèlement qu'il soit sexuel ou moral s'exerce dans toutes les sphères de la vie : sphère privée (dans le couple, en famille ), sphère professionnelle (qu'il y ait un lien hiérarchique ou non), sphère sociale (associatif, sportif, dans la rue, etc.).

LE HARCELEMENT SEXUEL
  • Une personne vous impose à plusieurs reprises des propos sexistes et/ou obscènes.
  • Vous êtes importunée quotidiennement par un collègue de travail qui adresse des messages à connotation sexuelle et ce malgré votre demande de cesser.
  • Votre propriétaire de logement exige de vous une relation sexuelle en échange de la signature d’un contrat de bail.
  • Votre enseignant vous menace de ne pas valider votre formation si vous refusez une relation sexuelle.

Le harcèlement sexuel constitue un délit quelque soit le lien entre l'auteur et la victime.

Il constitue un délit quelque soit le lien entre l'auteur et la victime.

Vous êtes peut-être victime de harcèlement sexuel ou d’une autre violence sexuelle.

LE HARCELEMENT MORAL
  • Il critique tout ce que je fais et remet systématiquement en cause mes compétences
  • Il fait tout pour m'isoler, il interdit aux autres salariés de me parler
  • Il répète sans cesse que je suis nulle et que je ne sais rien faire
  • Il me dit tout le temps que je suis moche 

Le harcèlement moral est le fait d'imposer à autrui des gestes, paroles, comportements, attitudes répétés visant ou conduisant à dégrader ses conditions de vie et/ou de travail.

LE CYBER HARCELEMENT ou HARCELEMENT EN LIGNE
  • Mon ancien compagnon a mis en ligne des photos intimes de moi sans mon accord 
  • Mon collègue, malgré mon refus, m'envoie régulièrement des photos à caractère sexuel sur ma messagerie professionnelle
  • Mon mari m'envoie des messages d'insulte ou il me menace de mort

On appelle cyber harcèlement le fait de tenir des propos ou d'avoir des comportements répétés qui portent atteinte à sa dignité en raison de leur caractère dégradant ou humiliant, ou créent à son encontre une situation intimidante, hostile ou offensante ou ayant pour but ou effet une dégradation des conditions de vie de la victime, en utilisant les différentes formes de communication électronique.

Le cyber-harcelement est commis via les téléphones portables, messageries, forums, chats, jeux en ligne, courriers électroniques, réseaux sociaux, site de partage de photographies, etc. 

Le recours par l'harceleur à ces technologies en réseau lui permet ainsi une diffusion massive et répétée de messages humiliants, dégradants… Cela peut se traduire par :

  • des envois répétés à la victime de messages privés, mails, textos humiliants, insultants, dégradants 
  • la mise en ligne sans consentement de photos ou vidéos intimes ou menace de le faire,
  • la publication en ligne d’insultes, de critiques ou de rumeurs
  • la divulgation en ligne d’informations personnelles
  • ...

Le harcèlement en ligne est puni que les échanges soient publics (sur un forum par exemple) ou privés (entre amis sur un réseau social).

Par ces comportements et/ou ces paroles, l’auteur veut prendre le pouvoir et vous dominer. 

Quelle que soit la forme du harcèlement, ses conséquences pour vous sont importantes, nombreuses et durables : insomnies, peurs intenses, dépression, tentatives de suicide, angoisse, perte de confiance…
Elles peuvent avoir un impact sur votre santé mais également sur votre vie sociale, familiale ou encore professionnelle.

Vous n'êtes pas responsable de ces actes, propos et comportements.

Le seul responsable est l’agresseur. 

Aucune tenue, aucune parole ou aucun comportement de votre part ne justifie le harcèlement, interdit et puni par la loi.

À QUI M'ADRESSER ?

LES NUMÉROS D'URGENCE

17

La police et la gendarmerie

114

En remplacement du 15, 17 et 18 pour les personnes sourdes, malentendantes, aphasiques, dysphasiques

112 - Les services d'urgence européen
15 - Les urgences médicales (SAMU)
18 - Les pompiers

Ces numéros d’urgence sont gratuits et peuvent être composés à partir d’un téléphone fixe ou portable, même bloqué ou sans crédit.

Le numéro d’écoute, d’information et d’orientation

3919

Violences Femmes Info

C’est un numéro
d’écoute national destiné :

- aux femmes victimes de violences
- à leur entourage
- aux professionnels concernés

Anonyme et et gratuit, il est accessible depuis un poste fixe et un mobile en métropole et dans les DOM. 

Ce numéro permet d’assurer une écoute et une information, et, en fonction des demandes, effectue une orientation adaptée vers dispositifs locaux d’accompagnement et de prise en charge. Le 3919 n’est pas un numéro d’appel d’urgence.
 

LA PLATEFORME DE SIGNALEMENT DES VIOLENCES SEXISTES ET SEXUELLES

Sur la plateforme de signalement vous pouvez échanger avec des policiers ou des gendarmes spécialement formés aux violences sexistes et sexuelles qui peuvent déclencher des interventions. Anonyme et gratuit, ce tchat est accessible 24h/24 et 7j/7.

A tout moment, vous pourrez quitter rapidement le tchat et l'historique de discussion pourra être effacé de votre ordinateur, téléphone portable ou tablette.​

LES ASSOCIATIONS NATIONALES
les associations près de chez vous

CE QUE DIT LA LOI

Le harcèlement est une violence faite à la personne. Cette violence porte atteinte aux droits fondamentaux : à la dignité, à l’intégrité physique et psychique. Elle vise à prendre le pouvoir et à dominer l’autre.

Des conseils pour ma sécurité

NE RESTEZ PAS SEULE et PARLEZ-EN à quelqu'un en qui vous avez confiance, à vos collègues, à votre entourage, à une professionnelle ou un professionnel (médecin, assistante sociale, assistant social, avocate, avocat) ou à une association. Contactez le 3919 qui est à votre disposition pour vous écouter et conseiller.
Vous pouvez également consulter un médecin qui vous délivrera un certificat médical.
Il est important que vous constituiez un dossier où sont rassemblées les preuves du harcèlement que vous subissez et, si possible, des témoignages directs d’autres victimes, de témoins et des témoignages indirects de votre entourage. 

Ainsi il faut que vous conserviez les éléments qui laissent présumer le harcèlement sexuel tels que :

  • Les échanges de mails, sms, mots manuscrits ;
  • Les échanges de lettres avec le harceleur ;
  • Les certificats médicaux (y compris médecine du travail) et arrêts de travail ;
  • Les attestations, le cas échéant, de témoins ;
  • Les attestations de toutes personnes ayant reçu des confidences circonstanciées (collègues, parents et amis, ...) ;
  • La copie de plaintes ou de mains courantes.

En cas de harcèlement au travail, ce dossier peut être complété par:

  • La trace de refus de promotion, primes, formations etc. ;
  • Les magazines pornographiques, par exemple, déposés sur le bureau ;
  • Les noms d’anciens salariés dont vous avez pu entendre dire qu’ils avaient quitté l’entreprise à cause de harcèlement sexuel ;

Ces éléments auront vocation à être produits devant le tribunal correctionnel, en cas de procédure pénale, ou devant le conseil de prud’homme ou le tribunal administratif, (selon votre statut), en cas de procédure civile; ou encore en interne dans votre structure de travail dans le cadre d'une procédure disciplinaire.

En effet, vous avez plusieurs recours possibles mais il est recommandé de prendre conseil auprès d’instances spécialisées visées ci-dessous, car chaque situation est unique.

Si vous êtes victime de harcèlement au travail vous pouvez :

  • alerter le chef d’entreprise ou le chef de service, si possible par écrit.
  • solliciter les instances représentatives : délégués du personnel ou délégués syndicaux, comité d’entreprise, comité d’hygiène et de sécurité au travail).
  • en parler avec le médecin du travail et/ou l’inspecteur du travail. Pour en savoir plus consultez le site du Ministère du travail
  • signaler les faits au dispositif de signalement des violences sexistes et sexuelles, cellule d'écoute mis en place dans votre structure de travail.

Vous pouvez en outre saisir le Défenseur des droits.

Je suis témoin, je peux agir

Vous assistez à une agression

Lorsque que vous êtes témoin d’une violence sexiste ou sexuelle, certains réflexes simples et actions concrètes peuvent faire la différence. Votre intervention doit dépendre de la dangerosité de la situation.

Comment agir

Une victime s'est confiée à vous

Qu’il s’agisse de violences au sein du couple ou de violences sexistes et sexuelles sous toutes leurs formes, lorsque qu’une femme vous relate les faits dont elle a été victime, qu’ils aient cessé ou non, certains réflexes simples et actions concrètes peuvent faire la différence. Votre intervention doit respecter la parole et les choix de la victime.

Comment agir